Mapa del Sitio
| Página | Descripción |
|---|---|
| Página de inicio | ¿Despedido injustamente en Los Ángeles? Abogados laborales que luchan contra el despido injustificado, el acoso y los salarios impagos por contingencia. Consulta confidencial. |
| Anatomía de un Caso de Derecho Laboral | Así es como funciona una demanda laboral: abogados de la División de Derechos Civiles de California para presentar casos ante la corte, FMLA, acoso sexual |
| Incumplimiento de Contrato Laboral | ¿Lo despidieron antes de que finalizara su contrato? Nuestros abogados laborales de Los Angeles luchan contra el incumplimiento de contrato laboral por contingencia. Sin honorarios a menos que gane. |
| Reclamos Bajo la Ley de Derechos Familiares de California (CFRA) | La licencia familiar es para cuidarse a uno mismo, a la familia, nacimientos, adopciones, problemas médicos graves; demande si lo despiden por motivos médicos |
| Calabor Lawyer | Abogados para grandes acuerdos de salarios y horas, PAGA, derechos laborales, discriminación por FEHA, denunciantes en Los Angeles |
| Fraude Laboral | ¿Es usted un empleado de California que enfrenta fraude laboral? Nuestros abogados luchan por las víctimas de ofertas de empleo fraudulentas, pago fraudulento o información falsa. Obtenga compensación ahora. |
| Ley Laboral | El Mejor Abogado Laboral en Gardena, Desde 1993 | (818) 783-7300 | Ayudando a los empleados con sus derechos laborales | Llame Ahora | Conocemos el Derecho Laboral. |
| Reclamos por Falta de Adaptación Razonable | Si usted tiene una discapacidad en California, los empleadores con cinco o más empleados están obligados a realizar adaptaciones razonables para ayudarlo a desempeñar sus funciones laborales. |
| Reclamos Bajo la Ley de Licencia Familiar y Médica (FMLA) | La FMLA de California cubre condiciones médicas graves, la vinculación con el bebé, asuntos relacionados con el embarazo, pero la discapacidad ofrece licencias más extensas |
| Acoso Contra Personas Gays y Lesbianas | El acoso a personas gay en el trabajo es deplorable. Karl Gerber litigó demandas de orientación sexual por discriminación transgénero antes de que las leyes laborales cubrieran este tema |
| Cómo Obtener la Atención Médica Adecuada para una Lesión Laboral | ¿Por qué contratar a un abogado de compensación laboral?Algunos reclamos de compensación laboral, especialmente los reclamos relativamente sencillos que requieren compensación por algunas semanas o |
| Licencias de Ausencia | ¿Le negaron la licencia FMLA o de incapacidad médica de California? Los abogados de Los Angeles especializados en licencias de ausencia luchan contra el despido injustificado y las represalias a base de honorarios de contingencia. Consulta confidencial. |
| Discriminación por Condición Médica | Despedido debido a una condición médica, discapacidad, cáncer, embarazo, FMLA, licencia de maternidad, demandamos a los empleadores a base de honorarios contingentes con una alta tasa de éxito, abogados con experiencia |
| Origen Nacional | Comentarios desagradables sobre su raza, su procedencia, despedido por su ascendencia: nuestros abogados demandan a los empleadores por honorarios de contingencia |
| Discriminación por Embarazo | ¿Trató injustamente en el trabajo debido al embarazo? Abogados de discriminación por embarazo en Los Angeles. Sin honorarios a menos que ganemos. Llame al (818) 783-7300 para una consulta. |
| Discriminación Racial | Tome acción, exponga la discriminación racial, palabras y nombres ofensivos, obtenga dinero por angustia mental, abogados en LA |
| Recursos | ¿Necesita presentar una reclamación laboral en California? Acceda a las direcciones esenciales de las agencias administrativas y los juzgados del sur de California, recopiladas por Karl |
| Compensación para Trabajadores | ¿Se lesionó en el trabajo en California? Obtenga ayuda legal para lesiones físicas y mentales, coordinada con cualquier reclamo por discriminación o despido injustificado. Llámenos. |
| Ann Guleser | Ann Guleser es una abogada laboral de California en Employment Lawyers Group que representa a empleados en casos de discriminación, acoso y despido injustificado |
| Artículos | El Mejor Abogado Laboral en Gardena, Desde 1993 | (818) 783-7300 | Ayudando a los empleados con sus derechos laborales | Llame Ahora | Conocemos el Derecho Laboral. |
| Abogados | Nuestros mejores abogados laborales de South Bay han litigado y ganado casos de acoso sexual, salarios no pagados, despido injustificado, FMLA y discriminación por discapacidad. |
| Resultados de Casos | Nuestros abogados de discriminación laboral han obtenido compensación monetaria para más de 1,500 empleados de California que fueron víctimas de discriminación laboral. |
| Christina Vasquez | Descubra el éxito de Employment Lawyers Group al ganar una decisión significativa de la Corte de Apelaciones por discriminación por embarazo. |
| Discriminación por Discapacidad | Abogado de Discriminación por Discapacidad en California. A medida que nuestra población envejece, un número cada vez mayor de nosotros sufre afecciones de salud que afectan nuestra capacidad |
| Discriminación | Nuestros abogados de discriminación laboral han obtenido compensación monetaria para más de 1,500 empleados de California que fueron víctimas de discriminación laboral. |
| ¿Necesito un Abogado de Derecho Laboral? | Karl Gerber ganó tres juicios con jurado en los que los jurados determinaron discriminación por embarazo. La discriminación por embarazo en el lugar de trabajo a menudo se clasifica de la siguiente manera |
| Abogado de Contratos de Empleados | ¿Está experimentando un incumplimiento de contrato de trabajo? Nuestros abogados capacitados evalúan su acuerdo, identifican los incumplimientos y luchan por la compensación que le corresponde |
| Employeecontractlawyer | Abogados laborales con experiencia en contratos de empleo incumplidos demandan por salario, comisiones, bonificaciones y opciones sobre acciones |
| Employmentcontractbreach | ¿Enfrenta un incumplimiento de contrato laboral? Nuestros abogados ayudan a los empleados con despido injustificado, comisiones impagas y a asegurar los daños que les corresponden. |
| Fpiclassaction | Empleados de FPI Management: ¿Horas extras impagas? ¿Créditos de alquiler ilegales? ¡Sus cheques de pago podrían estar equivocados! Estamos demandando a FPI. |
| Fraude | Si usted es víctima de fraude laboral, puede tener derecho a una compensación bajo las leyes diseñadas para proteger a los trabajadores. |
| Gardena | El experto abogado de empleo de Culver City, Karl Gerber, ayuda con despido injustificado, discriminación y disputas laborales. |
| Gardenaclassactionlawyer | El experimentado abogado de acciones colectivas de California Karl Gerber ayuda a los empleados a obtener compensación especial por reclamos de salarios y horas, PAGA y FLSA. |
| Gardenaemployeelawyer | The Employment Lawyers Group lucha por los derechos de los trabajadores en CA. Obtenga ayuda legal experta para salarios impagos, despido injustificado, acoso sexual y |
| Gardenaemploymentfraudlawyer | ¿Fue inducido fraudulentamente a aceptar un trabajo o mudarse por motivos de empleo basándose en promesas falsas de un empleador en California? |
| Gardenajoblawyer | Descubra a Karl Gerber, su abogado laboral de confianza en Los Angeles. Siga su programa de radio en KABC, sus actividades comunitarias y su experiencia en el derecho laboral de California |
| Gardenalaborlawyer | Employment Lawyers Group ofrece representación cercana y personalizada para trabajadores de Los Ángeles: abogados laborales reales para personas reales en Carson, Santa Monica y Marina Del Rey. |
| Gardenamealbreaklawyer | ¿A los empleados de Gardena se les niegan los períodos de comida o descanso? Employment Lawyers Group se especializa en demandas de múltiples empleados, acciones colectivas por salarios no pagados y PAGA |
| Gardenamedicalconditionlawyer | ¿Despedido debido a una cirugía, condición médica o discapacidad? Nuestros abogados laborales expertos luchan por sus derechos contra el despido injustificado. |
| Gardenapregnancylawyer | ¿Despedido por llegar tarde o faltar debido a condiciones médicas, embarazo o la discapacidad de un familiar? No pierda su empleo. |
| Gardenaracediscriminationlawyer | Abogados experimentados de Rancho Palos Verdes que luchan contra la discriminación por origen nacional y raza. Si usted es un empleado que enfrenta comentarios ofensivos, abogamos por su |
| Gardenasexualharassmentlawyer | ¿Enfrenta acoso sexual en California? Nuestro despacho ofrece asesoría legal experta, ayudando a las víctimas a comprender sus derechos y buscar justicia. |
| Gardenawagelawyer | ¡Luche por sus derechos! Nuestros abogados se especializan en demandas colectivas por salarios y horas, ayudando a los empleados a recuperar salarios mínimos no pagados y una compensación justa. |
| Gardenaworkinjurylawyer | ¿Sufrió una lesión laboral? Nuestros abogados expertos se especializan en reclamos complejos de lesiones laborales relacionados con equipo pesado y construcción. |
| Gardenawrongfultermination | ¿Despedido por presentar una queja de salud o seguridad sobre un lugar de trabajo inseguro o equipo peligroso? Nuestros abogados de despido injustificado de California ayudan a los empleados a luchar contra la injusticia |
| Karl Gerber | Karl Gerber es un Super Lawyer del Sur de California que representa a empleados en casos de discriminación, acoso, salarios impagos y despido injustificado desde 1993. |
| Longbeachwagelawyer | ¿Está sufriendo infracciones de salario y horario, salario mínimo impago o se le niegan los descansos para almorzar? Employment Lawyers Group ayuda a los trabajadores a recuperar lo que legítimamente les corresponde |
| Lorena Vs Alamo | Mujer de LA Gana Juicio al no permitírsele Regresar al Trabajo tras Licencia por Embarazo y Sufrir Angustia Emocional, Pérdida de Salario |
| Abogadodedescansosparacomer | ABOGADO DE DESCANSO PARA COMER DEMANDE POR DESCANSOS PARA COMER NO PAGADOS Los empleados no exentos que trabajan más de cinco horas al día tienen derecho a un descanso ininterrumpido de treinta minutos para comer |
| Pinedo Vs Premium Tobacco Stores | Acceda al documento del caso de derecho laboral Pinedo v. Premium Tobacco Stores. El Employment Lawyers Group ofrece representación legal experta para los trabajadores' |
| Acoso Sexual | Acoso sexual verbal, físico, mensajes de texto molestos, represalias por presentar una queja de acoso sexual o por apoyar la reclamación de otra persona, demande |
| Mapa del Sitio | Explore todas las páginas de nuestro bufete de abogados de empleo en Gardena — ayuda en despido injustificado, acoso, discriminación y salarios no pagados para empleados. |
| Entendiendo la Ley de Despido Injustificado de California | Despido injustificado, denunciante (whistleblower), obligado a renunciar, despedido por condiciones médicas, raza, o por rechazar acoso sexual |
| Salarios No Pagados | Demande por horas extras, descansos para comidas, salario prevaleciente, pago de bonos, comisiones, salarios nunca pagados, períodos de descanso, horas trabajadas |
| Lesión Laboral | Pocos abogados laborales aceptan casos de compensación para trabajadores, y aún menos aceptan casos de lesiones laborales que involucran lesiones por estrés. |
| Derechos en el Lugar de Trabajo | ¿Enfrenta problemas laborales en California? Nuestros experimentados abogados laborales protegen sus derechos, manejando reclamos de acoso, licencias, fraude y represalias. |
| Despido Injustificado | Debido a que nuestros abogados de despidos laborales ilegales han manejado más de 1,580 demandas por despido laboral, es probable que hayan tratado con el mismo tipo de problemas |
Nuestro Despacho: Sin Honorarios ni Costos Iniciales
Representación por Honorarios de Contingencia
Todos los casos de empleo para empleados se toman por base de contingencia. Solo se nos paga un honorario cuando y si ganamos su caso, y adelantamos todos los costos de litigio. Nuestro objetivo es hacer que la representación legal experta sea accesible para todo empleado trabajador.
Sirviendo al Condado de Los Ángeles
Hemos servido con orgullo a todo el Condado de Los Ángeles desde 1993.
Employment Lawyers Group ha manejado con éxito
Casos de Empleo Separados en California
Apariciones en Medios
Resultados de Casos de Muestra
incumplimiento de contrato de comisión
$1,150,000
Comisiones no pagadas de dos demandantes
salarios no pagados
$875,000
Para 4 trabajadores de la industria de servicios de campos petroleros cuyas horas trabajadas no se registraron en las hojas de tiempo y estaban de guardia
obligado a trabajar sin pago de guardia
$800,000
Acuerdo de acción colectiva por guardia controlada
Aviso legal: Estos resultados se basan en los hechos de estos casos específicos y no garantizan ni predicen un resultado similar en ningún caso futuro.
Áreas de Práctica
Discriminación
Reclamos por discriminación por edad, discapacidad, FMLA/CFRA, género, origen nacional, embarazo, raza y orientación sexual.
Salarios No Pagados y Horas Extra
Recuperación de ingresos por horas extra, bonificaciones, comisiones, violaciones de descansos para comer y descansar, y reclamos de salario prevaleciente.
Acoso Sexual
Representación compasiva y eficaz para reclamos de acoso sexual y ambiente de trabajo hostil.
Despido Injustificado
Representación de empleados despedidos en violación de la política pública, contratos, o la ley estatal de California y federal.
Licencias y Represalias
Protección de empleados que enfrentan acciones adversas después de denunciar actividades ilegales o tomar una licencia médica protegida.
Denunciantes
Defensa de empleados que denuncian fraude, desperdicio o abuso bajo las leyes de protección de denunciantes de California y federales.
Nuestras Ubicaciones en California
Bakersfield
5401 Business Park S, #214,
Bakersfield CA 93309
Sacramento
777 Campus Commons Rd, #200,
Sacramento CA 95825
San Francisco / Bay Area
524 Union St, #400,
San Francisco CA 94133
San Jose / Silicon Valley
111 N. Market St, #300,
San Jose CA 95113
Torrance / South Bay
3655 Torrance Blvd, 3rd Floor,
Torrance CA 90503
Sitios Adicionales
Sobre el Fundador de la Firma, Karl Gerber
Fundador de la firma, Karl Gerber, ha sido abogado de derecho laboral y despido injustificado desde 1993. Ha representado a una amplia gama de empleados en todo California.
El Sr. Gerber ha ganado 51 de los arbitrajes vinculantes y juicios con jurado que presidió por primera vez, y varias de sus apelaciones han sido publicadas. Esta profunda experiencia en juicios es la base del enfoque estratégico de la firma en materia de litigios.
Los abogados laborales que trabajan en Employment Lawyers Group han estado en la firma por más de cinco años, también han litigado muchos casos laborales diferentes, y todos han sido ampliamente capacitados en derecho laboral y despido injustificado por Karl Gerber.
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